Políticas de búsqueda y selección de talento humano

El Principio número 2 de los Principios de Empoderamiento Económico de las Mujeres – WEPs- nos habla de tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo.

Esto implica tomar medidas en diferentes ámbitos de la empresa, entre ellos, en las políticas de búsqueda y selección de talento humano, que es el tema que abordaremos en la edición de este boletín. Atraer el mejor talento es fundamental para el crecimiento y la innovación de la empresa a largo plazo, especialmente en épocas de escasez de mano de obra especializada.

Las empresas no pueden atraer el mejor talento si no aprovechan la experiencia, las destrezas y los conocimientos de las mujeres. Así, tanto las empresas como las mujeres se beneficiarán de métodos de búsqueda y selección que apoyen la igualdad de oportunidades y participación de las mujeres en la fuerza de trabajo.

Boletín
Duración: 5
min
Formato : Documento
Idioma(s):
Español